管理者（生活支援員）ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸

正職員

月給 300,000円 〜 398,700円

ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸のご紹介

• 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念として掲げる当社が運営する、障がい者向けグループホームです。
• 福祉業界に抱きがちなマイナスイメージを払拭できるよう、ご利用者様の暮らしやすさだけでなくスタッフ全員が働きやすい環境整備にも力を入れています。
• スタッフの満足度がご利用者様の満足度にもつながると考え、日々研鑽を積んでいます。

キャリアを活かして働きませんか？

• 障がい者向けグループホームの経験がない方も多数活躍されています。
• 「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」担当のエリアマネージャーを目指すこともできます！（月給40万円～）

管理者（生活支援員）

エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

・基本給：185,000円
・固定残業手当：53,700円～71,400円（30時間分の固定残業手当）
・その他手当：61,300円～142,300円
※超過分・深夜割増賃金は別途支給
・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
・昇給あり（年1回　個人の評価による）
・給与は能力・経験に応じて考慮いたします
・試用期間6か月（条件変更なし）

★キャリアアップを目指せる環境です！
【モデル給与】
エリアマネージャー：40万円/月
シニアマネージャー：45万円/月

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・定期健康診断
・従業員紹介制度
・年末年始手当
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

【基本】
★シフト制（夜間勤務あり）
8:30～17:30(実働8h/休憩1h)
16:00～翌10:00（実働16h/休憩2h）
※残業少なめ

・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
・年間114日の休暇

・冬季休暇4日
・夏季休暇3日
・特別休暇（慶弔）
・産前産後・育児休暇制度あり
・有給休暇あり

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
実務経験2～3年以上
マネジメント経験のある方歓迎
普通自動車運転免許（AT限定可）

障がい者向けのグループホーム未経験者の方も大歓迎です！

[1] 当サイトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めつつ、勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸